Di dalam upaya dalam pembentukan kelompok. Di dalam pembentukan individu juga dibahas tentang Keandalan individu mungkin dapat dilihat dari penampilan/performance seseorang. Dalam upaya pembentukan tim hal ini sangat penting guna mengetahui:
kemampuan masing-masing anggota, sehingga dapat diidentifikasi yang mana perlu peningkatan.
sejauh mana kontribusi yang telah diberikan oleh seseorang pada kelompok, apakah kontribusi tersebut sudah sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan padanya.
Di sini juga di perlukan pengenalan dan konstribusi karena sangat penting :
memungkinkan setiap orang dalam kelompok mengetahui kontribusi masing-masing dalam kelompok.
memungkinkan saling tolong menolong dalam menyelesaikan tugas-tugas kelompok.
dapat lebih memperjelas fungsi dan tanggung jawab masing-masing anggota kelompok.
Walaupun kerja kelompok/tim ini sangat diperlukan dalam rangka pencapaian tujuan atau suatu keberhasilan, namun bila tidak dikendalikan secara benar akan menimbulkan suatu kondisi sebaliknya. Keadaan ini disebut dengan "social loafing", yaitu suatu keadaan dimana kualitas kerja tim lebih rendah bila dibandingkan dengan kerja individu, sehingga hasil yang diperoleh tidak sesuai dengan yang diharapkan. Kondisi yang dapat menimbulkan keadaan ini antara lain karena kurang jelasnya identifikasi kontribusi dari setiap orang, kurangnya keterikatan/kohesi diantara anggota kelompok, kurangnya tanggung jawab terhadap hasil akhir dari tugas yang diberikan. Apabila semua faktor-faktor ini cukup jelas dimana semua orang mengerti akan tugas masing-masing, menyadari akan tanggung jawab masing-masing terhadap hasil akhir serta adanya keterikatan kelompok yang cukup erat maka kemungkinan terjadinya keadaan social loafing dapat dihindari, setidak-tidaknya dikurangi.
Sumber : http:// google.co.id
http :// wikipedia.com
http://blog.unila.ac.id/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar