Di dalam upaya dalam pembentukan kelompok. Di sini juga dijelaskan bahwa di dalam kelompok perlu lnteraksi secara langsung yang merupakan salah satu faktor yang memiliki pengaruh besar dalam mengupayakan pengembangan kelompok/tim yang efektif. Dengan adanya interaksi langsung atau face-to-face interaction ini maka iklim kerja akan menjadi lebih baik dan sebagai dampaknya akan meningkatkan produktifitas, moral an efektifitas kerja kelompok karena komunikasi antar kelompok lebih terbuka. Agar interaksi langsung ini dapat terwujud maka dianjurkan jumlah anggota dalam kelompok tidak terlalu besar.
Sumber : http:// google.co.id
http :// wikipedia.com
http://blog.unila.ac.id/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar